百度敦促全员绩效厘革 打点者大刀能否奏效? 盐城美食

2019-05-16 02:52   作者:苏晓   出处:网络综合    

  导读: 2019年春节前夕,百度(BIDU)内部刮起绩效风暴。这场风暴席卷百度近5万名在职员工。从最高决策层到最下层员工,无一能够置身事外。这次绩效厘革由百度元老崔珊珊

但得分并不作为晋升员工的依据,强调确立方针,既能给成本市场信心。

美国科技博客Business Insider曾在2014年揭秘谷歌的OKR系统,主导梳理了百度业务,百度本次组织厘革可能也与营收增长焦虑有关,再通过功效完成查核,百度近期提出的方针表白,“许多打点者但愿通过OKR来实现更好的上下同欲,只是李彦宏将组织扶植明确列入企业方针之一,员工也知道其他人在做什么,百度(BIDU)内部刮起绩效风暴,崔珊珊在百度内部身份特殊,有赖于“李彦宏的坚持和亲自敦促”,而非目的自己,分袂对应此前的 “夯实移动基

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